文化对金融的影响力：中国的案例

在LLSV把金融模式的差异归结为各国法律制度的差异时,Stulz则指出文化与金融之间存在很大关联。文化对金融的影响力通过三种途径：文化决定价值观,文化决定制度,文化影响资源在经济体中的配置。中国金融的发展同样也能发现传统文化作用的印记。     

文化距离对我国企业国际化空间导向的影响——以纺织企业为例

既有的研究表明，文化距离是企业国际化过程中的重要因素。本文以我国纺织企业为例，对文化距离与我国企业国际化空间导向的相关性进行了度量。研究结论是，文化距离是我国企业国际化空间导向的重要维度，但由于我国企业有其自身的特点，因而影响方式和程度与其他国家有所区别。     

谈和谐社会之审计文化

审计文化是在一定的社会背景下，审计主体在审计实践活动中形成的意识形态，包含多重含义。本文着重探讨和谐社会审计文化的有关问题。     

Mutual promotion between culture and economy： A viewpoint from Sinicization of Marxism culture theory

It is impossible to realize the modernization of China without cultural construction. According to the fundamental principles of historic materialism, this paper discusses the relationships between culture and economy in the Chinese socialist construction.     

实践先进文化代表 扎实提高教育质量——兼谈广东农工商职业技术学院“练好内功,严格管理,以质取胜”的办学方针

时代的需要和高等教育的职能表明,高等学校应当是中国先进文化发展的典范。而 随着高等教育的日趋大众化和加入WTO,高等学校必须以发展为主题,以教学改革为切入口,以 教学基本建设为基础,构建新的教学规范管理,扎扎实实提高教育质量,加速培养创新优质人才, 以实际行动来实践先进文化代表。     

高校的激励机制研究:文化视角

高等学校是培养创新型人才和高素质人才的重要基地,大学文化是高校可持续发展的精神动力.文章首先分析了大学文化、激励机制和高校效率三者之间的关系,接着从文化及博弈角度对高校激励机制选择机理进行了深入探讨,最后构建了基于文化的高校激励系统.     

不同文化背景下的高校德育比较——以我国广东省与香港地区以及美国、新加坡为例

在不同的文化背景下，我国广东省与香港地区以及美国、新加坡高校德育的目标、内容和途径各有异同。通过分析和比较可以看出，广东高校德育工作应突出民族性，把培养合格公民作为德育目标的立足点。     

呼伦贝尔原生态文化旅游资源的保护与发展

原生态的民族文化是呼伦贝尔旅游资源的灵魂。在旅游业迅猛发展的今天，呼伦贝尔地区的原生态文化以其历史、文化和社会等价值昭示旅游者，在带来经济效益的同时，做好原生态文化旅游资源保护与发展工作，是实现民族文化与地区经济良性互动的关键所在。     

民企并购国企过程中的文化整合

文章通过剖析民营与国有企业文化差异产生的因素,从精神层、制度层与物质层三个方面阐述文化差异必然导致文化冲突,并将影响并购的成败,在理论上归纳出民企并购国企过程中的文化整合模式,由实务中总结文化整合的具体步骤.